Team Building

Dans le cadre d'un Team Building, le jeu peut être un outil puissant. En déconnectant les joueurs du contexte professionnel, il libère les comportements, facilite les interactions et rend lisibles les fonctionnements (et parfois dysfonctionnements) de groupe.

Les jeux coopératifs, en particuliers, peuvent se révéler très instructifs sur les dynamiques de groupe, la façon dont le lead et la parole circulent et se répartissent.

Je me rends dans vos locaux avec les jeux que nous avons choisis ensemble selon vos critères (coopératifs ou compétitifs, avec antagoniste ou non, durée plus ou moins longue...), je les installe, explique les règles, puis anime les parties et reste à disposition si les joueurs ont des questions... Vous, vous avez juste à vous amuser, et ensuite à débriefer ensemble, éventuellement avec l'aide d'un observateur extérieur professionnel des RH, ce que la session a mis en évidence du fonctionnement du groupe.

Vous, vous avez juste à vous amuser !